アマゾンの調達（入荷）物流を一緒に改革しませんか？アマゾンは、お客様の購買体験を飛躍的に向上させるため、物流網とテクノロジーの両面から、さまざまな取り組みを行っています。特に、より速い配送スピードと利便性を高めるためには、いかにお客様の近くに在庫を置くかという、在庫の最適配置戦略策定と実行が成功のカギになり、現在、在庫最適配置の実現に向けて、調達物流の改革が全社的な重要課題となっています。
今回、Inbound Network Planning チームは、この調達物流の改革に向けて、アマゾンのパートナー企業であるベンダー、セラーと良好な関係を築きつつ、End to Endでのサプライチェーンを改革していくためのリーダーを求めています。このポジションはAmazonのネットワーク内部の改革のみならず、ベンダーやセラーのオペレーションや配送ネットワークにまで踏み込んで共同でソリューションを考え、実装していくことが期待されています。
加えてそれに伴うビジネスメトリクスの作成、オペレーション状況・実績のモニタリング、そこからの改善提案も行います。また、オペレーションの改善だけではなく、コスト削減の機会を追求することも求められます。
ビジネスやオペレーションに対する深い知識、データとオペレーションの紐づけと仮説構築能力、そしてそれをステークホルダーに伝えるための高いコミュニケーション能力が求められます。
ポジションの魅力
非常に速いスピードで業務が展開され、日々多くの変化があります。事業が拡大基調の中で、新しいことに積極的にチャレンジすることが可能な環境であり、ビジネスの成長と共に自分自身も成長することができます。
1. データドリブンな組織で、豊富なデータを活用し多くのビジネス課題を解決できます。
2. 戦略からオペレーションの実装まで全工程で関与することができ、裁量を持って業務を推進できます。
3. 組織拡大するチームの一員として、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやデータ理解のあるビジネス側のスペシャリスト達と共にプロジェクトを推進できます。
4. 国内外のメンバーと日々コミュニケーションを行い、スピード感をもって問題解決に当たります。
5. 上位のリーダーシップチームともコミュニケーションをとり、自らビジネス課題や戦略を説明します。
6. 社内に居ながらにして、新規事業立ち上げ（start-up）のプロセスを経験することができます。
活躍していただける方
1. フレキシビリティとスピード感を常に持ち、お客様とAmazonがより良くなるために主体的に課題解決やアクションに取り組める方。
2. 新しい事象やテーマとなる物事に深く興味を持ち、問題の根本原因を事実やデータで深堀りしていける方。
3. ステークホルダーと良好な関係を構築しつつ、積極的に議論を行い、プロジェクトを高い品質に導くことができる方。
Key job responsibilities
1. 全国にあるフルフィルメントセンターへの入荷を効率化する為のプロジェクトを計画、関連するシステムの導入、新規ビジネス立ち上げの為のプロジェクト管理を担当します。
2. ビジネスチームからリクエストされた新しいビジネス案件の実現可能性をコスト面・運用面から検討し、実装します。
3. 倉庫やソートセンター移転/増設時のネットワーク変化及びオペレーション効率化に向けたシステムの再編及び改修への取り組みにも責任を持ちます。
4. 各ステークホルダーとコミュニケーションしつつ新規ビジネスの計画立案・実行する。
5. 既存の業務プロセスの課題を定義、要因を分析し改善をリードする。
6. 既存プロセス、システムとの親和性を図りながら新規ビジネス導入に向けたプロダクト導入を推進する。
7. 社内システム/ツールからデータを収集し、メトリックスを作成、ビジネスパフォーマンスの計測と改善に向けたアクションを決定する。
8. スピード感が求められる環境下において複数プロジェクトに対しオーナーシップをもって同時進行的にリードする。
9. ビジネス文書（英語/日本語）を作成し、関連するステークホルダーに対して課題やアイデアの共有や承認を取り付ける。
- 3+ years of program or project management experience
- 3+ years of managing stakeholders in cross-functional project experience
- Knowledge of Excel at an intermediate level (e.g., pivot tables & charts, multiple criteria lookups, nested logical/IF formulas, data cleansing, array formulas, etc.)
- English language skills (speaking and writing) are at a business level.
- Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership
- Japanese language skills (speaking and writing) are at a business level.
- Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit this link for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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