Le centre IWK Health est un hôpital universitaire renommé situé à Halifax, en Nouvelle-Écosse, qui fournit des soins tertiaires et primaires à deux millions d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de familles chaque année dans toute la région de l’Atlantique. Nous avons une équipe d’environ 4 employés, médecins, bénévoles et apprenants répartis sur des sites dans toute la Nouvelle-Écosse. IWK Health offre un excellent milieu de travail pour faire carrière, grâce, notamment, à l’importance accordée à la formation et au mentorat. Nous reconnaissons les talents de chacune et chacun et nous célébrons nos réussites. Nous travaillons dans des locaux modernes ou à distance, dans le respect de nos valeurs, et nous offrons des avantages sociaux et des programmes de bien-être de qualité supérieure. Nous sommes fiers des soins et des services que nous offrons à nos patients, à leurs familles et aux collectivités de toute la région, et nous sommes reconnaissants aux généreux donateurs qui nous soutiennent dans cette tâche.
Nous tenons à promouvoir un environnement antiraciste et à dénoncer les discriminations observées dans notre travail et dans nos soins. Nous sommes situés à Mi’kma’ki, territoire ancestral et non cédé du peuple Mi’kmaq. Le travail à Mi’kma’ki et la fourniture de soins aux habitants de tout le Canada atlantique constituent des privilèges partagés avec les premiers peuples qui ont vécu ici pendant plusieurs milliers d’années avant la colonisation. Treize communautés des Premières Nations vivent en Nouvelle-Écosse ainsi que plus de 50 communautés afro-néo-écossaises historiques, qui ont elles aussi une histoire longue, profonde et complexe. Nous avons le plus fort pourcentage de personnes handicapées du pays. La Nouvelle-Écosse compte une plus grande proportion de personnes transgenres et non binaires que les autres provinces et territoires du pays. Nous travaillons activement à l’élimination des discriminations, mais il nous reste encore beaucoup à faire pour instaurer la confiance, reconnaître nos préjugés et réduire les obstacles qui entravent tant de nos concitoyennes et de nos concitoyens. Nous voulons que IWK Health soit un espace sûr et favorable à l’équité et à l’appartenance, tant dans les soins que nous prodiguons que dans les emplois que nous offrons. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes intéressées qui s’identifient comme Autochtones, Noirs / Africains de Nouvelle-Écosse, personnes de couleur, immigrés / nouveaux arrivants, personnes handicapées, 2ELGBTQIA+, afin que l’ensemble de nos effectifs soit représentatif des patients, des familles et des communautés que nous desservons.
Résumé du poste
Sous la responsabilité de notre gestionnaire de l’équité et de l’appartenance, l’infirmière coordinatrice ou l’infirmier coordinateur bilingue joue un rôle clé dans le soutien aux patients et aux familles dont la langue maternelle n’est pas l’anglais, afin d’assurer la prestation de soins de santé sûrs, culturellement adaptés et de grande qualité. À titre d’infirmière coordinatrice ou d’infirmier coordinateur bilingue, vous devrez :
* Fournir des services d’interprétation complets aux patients et aux familles francophones en relation avec des fournisseurs de soins de santé anglophones dans l’ensemble du réseau IWK Health.
* Assurer la liaison avec le personnel infirmier et tous les autres professionnels de la santé, autant en milieu hospitalier qu’en milieu ambulatoire.
* Disposer d’une base de connaissances et d’une expérience vastes et étendues pour fonctionner de manière efficace dans toutes les situations et tous les services offerts dans tout le réseau IWK.
* Élaborer, coordonner et mettre en œuvre les politiques et les procédures de services linguistiques, ce qui comprend notamment la formation et le soutien du personnel.
* Diriger et soutenir une variété de missions politiques, éducatives et administratives.
* Collaborer avec divers organismes communautaires, dont ceux qui représentent les communautés francophones et acadiennes, ainsi qu’avec les interprètes communautaires.
* Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan de services en français chez IWK.
* Autres tâches selon les besoins.
Horaires de travail
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30, soit 75 heures toutes les deux semaines.
Qualités requises
* Baccalauréat en sciences infirmières requis (les candidatures assorties d’une expérience et d’une formation équivalentes seront prises en considération).
* Être titulaire d’une immatriculation valide au Nova Scotia College of Nursing (NSCN) ou y être admissible.
* Avoir suivi avec succès, au cours des 12 derniers mois, un programme de réanimation de base (BLS) de la Fondation des maladies du cœur du Canada ou avoir obtenu un certificat de renouvellement.
* Avoir au moins cinq années d’expérience en soins infirmiers cliniques dans un environnement hospitalier ou de soins intensifs.
* La maîtrise du français et de l’anglais est requise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Une connaissance des expressions régionales des francophones des Maritimes et d’ailleurs est souhaitable. Les finalistes devront passer un test de connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
* Une expérience de la communication et du travail en français et en anglais dans un environnement médical est requise.
* Avoir suivi ou accepter de suivre (dans un délai d’un an) un cours en interprétation (payé par IWK Health).
* Connaissance en français et en anglais de la terminologie médicale, des maladies et de leurs traitements pour traduire correctement aux familles et aux professionnels de la santé afin de favoriser des soins sûrs, de haute qualité et culturellement adaptés ainsi que des décisions éclairées.
* Aptitude avérée à exercer les fonctions d’interprète.
* Connaissances démontrées dans le domaine de la santé primaire / des milieux communautaires et de l’éducation en groupe selon les principes de changement des comportements.
* Capacité avérée à développer, maintenir et conclure des relations thérapeutiques professionnelles avec des patients et leur famille.
* Avoir fait preuve d’une grande capacité de communication et de relations interpersonnelles avec les patients, les familles et les collègues ainsi que d’un sens de l’organisation.
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