日々成長を続ける、Amazonでは自社物流拠点のFC(フルフィルメントセンター)、SC(ソートセンター)、DS(デリバリーステーション)の他、AGL(Amazon Grocery Logistics) やMerch (衣料品のプリントオンデマンドサービス) などのビジネスを展開しています。
当ポジションでは、その関連施設の建築・電気・空調・衛生・消火設備に関する改修工事における施工監理のアシスタント業務を担当していただきます。
Amazonのルールやデザイン標準を理解した上で、マネージャーの指示のもと改修計画を把握し、工事会社に図面作成や工事計画書、作業手順書の作成を指示します。提出された図面や工事計画書をマネージャーとともに確認し、安全上もしくは工程上の問題を発見した場合はマネージャーに報告し、その指示のもと修正を依頼します。そして工事内容に関して現地でのAGL関係者との調整を行っていただきます。工事中は工事計画通りに作業が行われているか確認し、問題がある場合は迅速にマネージャーに報告しその指示のもと是正することで労働災害を未然に防ぎ、円滑な工事推進をサポートします。
改修工事の内容は、ビジネス要件に基づくレイアウト変更や新しいソリューションの導入、オペレーションの安全に関する改善など多岐にわたります。広い視野を持ち、問題を見つけ迅速に報告し改善提案できることが求められます。また多くの社内・社外の関係者と良好な関係を作りプロジェクトを推進するコミュニケーション力も必要とします。
AGLは地域に根差し、直接お客様に商品を届けるスピーディなサービスを提供しています。このポジションはそれを建物のハード面で支える仕事です。安全で快適な施設を提供する仕事にモチベーションを感じる方、そして何事にも前向きに行動できる方からの応募をお待ちしています。
職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
95%:既存サイトの改修工事の管理業務
1. 上位者の指示の元、着工前のFacility設備を対象とした改修工事計画の妥当性の確認、法的な変更対応の確認
2. 工事スケジュールの妥当性確認、着工後の工事進捗確認や工事品質確認業務
5%:支払業務などの事務的な作業
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・所属部門:オペレーション技術開発
・職種:エンジニア
・勤務地:東京オフィス
※担当部門:ラストマイル(AMZL)
・オペレーション技術開発部門の社員インタビューはこちら
・エンジニア職の社員インタビュー
オペレーション技術開発(JCFS)部門/東京オフィス勤務の社員S.U.さん
オペレーション技術開発(JCFS)部門/関東DS勤務の社員M.U.さん
Amazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
Key job responsibilities
Amazonの施設の建築・電気・空調・衛生・消火設備に関する改修工事の管理業務を行います。無災害で計画通りに完了することを基本に、安全管理・工程管理・コスト管理のサポートを担当していただきます。同時に複数のプロジェクトを担当することもあり、社内外の関係者と協力し円滑にプロジェクトを進めます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。
A day in the life
現場で工事監理をする日は当該サイトに出張し、朝礼や作業に立ち会います。現場を巡回し安全チェックを行い、工事会社や社内関係者と工程調整を行います。工事監理のない日はオフィスで工事計画の確認や会議に参加します。会議は1日1~2件ほどあります。
About the team
Facility Design & Construction(建築設計・工事監理部)は、建築や空調、照明などに関する技術者のとして、新しい物流施設の設計や既存施設の改修工事を計画、実行するチームです。新築工事では、建物のレイアウトや建築、設備の設計を行い、工程管理、コスト管理を行いながら安全で生産性の高い建物を作ります。既存施設の改修工事では、生産性向上のための設備変更や、経年による老朽化対策の設備更新などを企画し、プロジェクトのオーナーとして品質、コスト管理しながら完了までリードします。
・社会人経験1年以上
・建築、電気、空調、衛生、防災設備のいずれかの1年以上の工事監理(管理)経験
・PCスキル(Word, Excel, Power point)
・発注者側での3年以上の工事監理経験もしくは請負工事会社での3年以上の施工管理経験
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
【給与情報】 月額基本給 330,000 円以上(年俸を12分割支給) 時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定
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