HEALTH, SAFETY AND WELLBEING OFFICER GRADE 8: SALARY: £31,586 - £32,654 37 HOURS PER WEEK REF NO: NU270 PERMANENT An exciting opportunity has arisen to appoint a permanent Health, Safety and Wellbeing Officer, based at Fire & Rescue Service Headquarters, Forest View Business Park, Llantrisant, CF72 8LX. We are seeking to recruit a highly skilled and experienced person to work within our Health, Safety and Wellbeing Team. The successful applicant will undertake a range of duties, commensurate with the role of Health, Safety and Wellbeing Officer. The post holder will be expected to: Undertake station inspections and audits Review risk assessments Deliver a range of health and safety-based training Act as a point of contact and liaison, regarding health and safety issues for South Wales Fire and Rescue Service. Applications are invited from candidates with: An experience of working within a health and safety environment or similar role. Prior to an appointment being made, the successful candidate will be required to undertake the following: Drug and Alcohol Test Disclosure and Barring Service Check. Full details on the role can be found in the Job Description and Person Specification. We are a family friendly organisation, and a flexible working system is in operation. Applications are invited from candidates with suitable experience as outlined in the Person Specification. Please note that this is a highly competitive process and only those who have fully demonstrated evidence against all the essential criteria on the person specification will go forward to the Selection Process. N.B: This should be evidenced within the personal statement. The closing date for receipt of applications is 12:00 midday 20/02/2025. Application Forms should be completed online though our e-recruitment system, which can be accessed via our website. All internal applicants applying should apply via their portal, selecting ''Current Vacancies'' from the left- hand tab. The e-recruitment system will notify all applicants of results via email address provided at application. All documentation is available in both Welsh and English, and we welcome communication in either language. Applications submitted in Welsh will not be treated less favorably. Candidates successful at the Shortlisting stage will be given the opportunity to confirm their language preference for interviews and assessments (including paperwork, verbal introductions, and interview questions). Arrangements will be confirmed following invitation to interview and may include Translation and/or Simultaneous Translation. SWFRS believes in the real value of having a diverse workforce and we proactively want to encourage applicants from all sectors of our community to apply. SWYDDOG IECHYD, DIOGELWCH A LLES GRADD 8: CYFLOG: £31,586 - £32,654 37 AWR YR WYTHNOS RHIF CYF: NU270 PARHAOL Cododd gyfle cyffrous i benodi Swyddog Iechyd, Diogelwch a Lles parhaol a leolir ym Mhencadlys y Gwasanaeth Tân ac Achub, Parc Busnes Forest View, Llantrisant, CF72 8LX. Rydym yn chwilio i recriwtio person hynod fedrus a phrofiadol i weithio o fewn ein Tîm Iechyd, Diogelwch a Lles. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ymgymryd ag amrediad o ddyletswyddau, yn gymesurol â rôl Swyddog Iechyd, Diogelwch a Lles. Disgwylir i ddeilydd y swydd: Ymgymryd ag arolygiadau ac archwiliadau gorsaf Adolygu asesiadau risg Darparu amrediad o hyfforddiant sy'n seiliedig ar iechyd a diogelwch Gweithredu fel man cyswllt a chydlynu mewn perthynas â materion iechyd a diogelwch i Wasanaeth Tân ac Achub De Cymru. Gwahoddir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd: Â phrofiad o weithio o fewn amgylchfyd iechyd a diogelwch neu rôl debyg. Cyn gwneir penodiad, bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd â'r canlynol: Prawf Cyffuriau ac Alcohol Gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Gellir canfod manylion llawn y rôl o fewn y Swydd Ddisgrifiad a'r Fanyleb Person. Rydym yn sefydliad sy'n gyfeillgar i deuluoedd, ac mae system gweithio hyblyg mewn grym. Gwahoddir ceisiadau gan ymgeiswyr sydd â phrofiad a chymwysterau priodol yn unol ag amlinelliad y Fanyleb Person. A fyddwch cystal â nodi fod hon yn broses hynod gystadleuol a dim ond y rhai hynny sydd wedi arddangos tystiolaeth lawn yn erbyn pob un o'r meini prawf hanfodol ar y fanyleb person fydd yn camu ymlaen i'r Broses Ddethol. D.S: Dylid tystiolaethu hyn o fewn y datganiad personol. Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ceisiadau yw 12:00 canol dydd, 20/02/2025. Dylid cwblhau Ffurflenni Cais ar-lein drwy law ein system e-recriwtio a ellir ei gyrchu drwy law ein gwefan. Dylai pob ymgeisydd mewnol ymgeisio drwy law eu porthol, wrth ddewis ''Swyddi Gwag Cyfredol'' o'r tab ar y chwith. Nodwch fydd y system e-recriwtio yn hysbysu pob ymgeisydd o'r canlyniadau drwy law'r cyfeiriad e-bost a ddarparwyd wrth ymgeisio. Mae'r holl ddogfennaeth ar gael yn Saesneg a Chymraeg ill dau ac rydym yn croesawu cyfathrebiadau yn y naill iaith â'r llall. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol. Rhoddir cyfle i ymgeiswyr sy'n llwyddiannus yn y cam Rhestr Fer i gadarnhau eu dewis iaith ar gyfer cyfweliadau ac asesiadau (gan gynnwys gwaith papur, cyflwyniadau ar lafar a chwestiynau cyfweld). Bydd trefniadau yn cael eu cadarnhau yn dilyn y gwahoddiad i gyfweliad ac fe all gynnwys Cyfieithydd a Chyfieithu/neu Gyfieithu ar y Pryd. Mae GTADC yn credu fod gwir werth mewn cael gweithlu amrywiol ac rydym am fod yn rhagweithiol wrth annog ymgeiswyr o bob sector o’n cymuned i ymgeisio.