Möchten Sie die Eröffnung einer Abteilung im Bereich Energie bei einem der renommiertesten Baupartner in Europa leiten?
Unser Kunde ist auf der Suche nach einem erfahrenen Business Development Manager mit einer starken Erfolgsbilanz, der eine Schlüsselrolle in der Abteilung für erneuerbare Energien spielen kann.
Das Unternehmen kann auf eine erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Aufbau neuer Abteilungen zurückblicken. Jetzt ist es an der Zeit, dass Sie Teil der Reise des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien werden!
Responsibilities:
1. Entwickle gemeinsam mit dem Business Unit Leiter eine umfassende Geschäftsstrategie für den Bereich Energy und arbeite kontinuierlich an deren Weiterentwicklung, um unseren Marktanteil und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
2. Baue nachhaltige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit neuen Kunden und Partnerunternehmen auf, indem du gezielte Maßnahmen und Strategien zur Partnergewinnung und -bindung entwickelst und umsetzt.
3. Akquiriere aktiv neue Kunden und Partnerunternehmen im Bereich erneuerbare Energien, indem du Marktanalysen durchführst, potenzielle Geschäftspartner identifizierst und überzeugende Angebote präsentierst.
4. Bewerte potenzielle Kunden und Partnerunternehmen sorgfältig anhand ihrer Kapazitäten, Qualitätsstandards und der Einhaltung von Branchenvorschriften, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Anforderungen und Standards entsprechen.
Skills/Must have:
1. Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
2. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Vertrieb/Marketing, alternativ eine entsprechende Qualifizierung im Bereich Elektrotechnik
3. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise im B2B Bereich für Photovoltaik
4. Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Projektleitung
5. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern
Benefits:
1. Betriebliche Altersvorsorge
2. Zahlung von Verpflegungsmehraufwand
3. Möglichkeit auf hybrides Arbeiten für eine ideale Work-Life-Balance
4. Du-Kultur für ein angenehmes Arbeitsklima, sowie flache Hierarchien
5. Firmen-Events und Corporate Benefits
6. Interne Weiterbildungsmöglichkeit
7. Transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege
Salary:
1. €100,000 Per Annum
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