Please apply by : 18/04/2025 Shortlisting is anticipated to take place: 23/04/2025 Interviews are anticipated to take place: 07/05/2025 South Wales Fire and Rescue Service is offering two fixed-term contract positions for Transformation Programme Managers. Reporting to the Director of Strategic Change and Transformation, these roles will support and drive strategic change and improvement within the service. The positions are based at the Service Headquarters in Llantrisant, with some flexibility for remote working, and require visible leadership across the service. The Transformation Programme Managers will help to develop and shape a new portfolio management function and will work with other programme managers, project executives, and other stakeholders to ensure key priorities and improvements are delivered. They will play a key role in overseeing actions, governance, and implementing the recommendations from the Culture Review Report, as well as the activities outlined in the Commissioners' Terms of Reference. Key responsibilities include supporting the development of a portfolio management office, and managing key programmes of improvement, leading governance meetings for robust oversight of plans, and collaborating with departments and stakeholders across the service. Applicants should have experience in change management, particularly in complex projects involving process, people, and technology changes. A PRINCE2 or equivalent project management qualification is required, or equivalent project delivery experience. The ideal candidate will be an enthusiastic and positive leader, able to engage and inspire staff across the service. They must be proactive, independent, adaptable, and committed to personal and team development. A transformational approach and alignment with the NFCC Core Code of Ethics are essential. N.B This role may involve frequent travel between sites throughout the South Wales area. The successful candidate must be able to travel independently Contract: 2 Year Fixed Term Contract • Grade: 13 • Salary: £41,511.00 - £42,708.00 • Hours of Work: 37 • Directorate: Strategic Change and Transformation • Job Ref: 505724 • Llantrisant Mae Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru yn cynnig dwy swydd contract cyfnod penodol ar gyfer Rheolwyr Rhaglen Trawsnewid. Gan adrodd i'r Cyfarwyddwr Newid Strategol a Thrawsnewid, bydd y rolau hyn yn cefnogi ac yn ysgogi newid a gwelliant strategol o fewn y gwasanaeth. Lleolir y swyddi ym Mhencadlys y Gwasanaeth yn Llantrisant, gyda pheth hyblygrwydd ar gyfer gweithio o bell, ac mae angen arweiniad gweladwy ar draws y gwasanaeth. Bydd y Rheolwyr Rhaglen Trawsnewid yn helpu i ddatblygu a llunio swyddogaeth rheoli portffolio newydd a byddant yn gweithio gyda rheolwyr rhaglen eraill, swyddogion gweithredol prosiectau, a rhanddeiliaid eraill i sicrhau bod blaenoriaethau a gwelliannau allweddol yn cael eu cyflawni. Byddant yn chwarae rhan allweddol yn y gwaith o oruchwylio camau gweithredu, llywodraethu, a gweithredu'r argymhellion o Adroddiad yr Adolygiad Diwylliant, yn ogystal â'r gweithgareddau a amlinellir yng Nghylch Gorchwyl y Comisiynwyr. Mae cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys cefnogi datblygiad swyddfa rheoli portffolio, a rheoli rhaglenni gwella allweddol, arwain cyfarfodydd llywodraethu ar gyfer trosolwg cadarn o gynlluniau, a chydweithio ag adrannau a rhanddeiliaid ar draws y gwasanaeth. Dylai fod gan ymgeiswyr brofiad o reoli newid, yn enwedig mewn prosiectau cymhleth sy'n cynnwys newidiadau prosesau, pobl a thechnoleg. Mae angen PRINCE2 neu gymhwyster rheoli prosiect cyfatebol, neu brofiad cyflawni prosiect cyfatebol. Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn arweinydd brwdfrydig a chadarnhaol, yn gallu ymgysylltu ac ysbrydoli staff ar draws y gwasanaeth. Rhaid iddynt fod yn rhagweithiol, yn annibynnol, yn hyblyg, ac wedi ymrwymo i ddatblygiad personol a thîm. Mae dull trawsnewidiol ac aliniad â Chod Moeseg Craidd CCPT yn hanfodol. DS Gall y rôl hon gynnwys teithio aml rhwng safleoedd ledled De Cymru. Rhaid i'r ymgeisydd llwyddiannus allu teithio'n annibynnol Contract: Cytundeb 2 Flynedd Cyfnod Penodol Gradd: 13 Cyflog: £41,511.00 - £42,708.00 Oriau Gwaith: 37 Cyfarwyddiaeth: newid a Thrawsnewid Strategol Cyfeirnod Swydd: 505724 Lleoliad: Llantrisant