Missions du poste (liste non exhaustive, les détails se trouvant dans le référentiel des métiers du professorat et de l’éducation publié au Bulletin Officiel de l’Éducation Nationale, de la jeunesse et des sports le 25 juillet 2013) – poste placé sous l’autorité directe du proviseur, au sein de l’équipe de direction composée en outre d’une DAF/DRH, d’une directrice d’école et du proviseur.
1. Le poste inclut une composante importante de compétences de CPE.
2. En collaboration directe avec le Proviseur: élaboration de la politique pédagogique et éducative de l’établissement, en concertation avec l’ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d’apprentissage: co-gestion de l’équipe enseignante du secondaire, conception des emplois du temps, mise en place des examens et examens blancs, préparation des conseils de classe, suivi de l’application des règles de sécurité, participation voire présidence des instances inhérentes au fonctionnement de l’établissement, communication interne et externe, conseil pour le recrutement, dans la gestion des ressources humaines.
3. Développement et mise en œuvre des actions éducatives: projet de vie scolaire, animation éducative de la vie citoyenne au sein l’établissement, suivi des projets pédagogiques et activités périscolaires, actions de prévention.
4. Organisation et gestion de la vie scolaire, encadrement et suivi éducatif des élèves du secondaire: relations avec les élèves et leurs familles en collaboration avec l’équipe éducative et pédagogique (150 élèves au secondaire), gestion des temps hors-classe.
5. Gestion de la communication sur le site web et les réseaux sociaux.
Une précédente pratique professionnelle en collège ou lycée en France ou à l’étranger, une bonne maîtrise de l’outil informatique, un grand sens de l’organisation et des relations humaines sont nécessaires pour ce poste, ainsi que de bonnes facultés d’adaptation. La maîtrise de la langue française et anglaise est indispensable.
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