Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.
Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.
Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.
Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.
Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.
Les avantages :
Votre impact:
1. Mettre en œuvre des systèmes et des outils d'achat et de passation de marchés afin de rationaliser les processus et d'améliorer l'efficacité.
2. Rechercher des fournisseurs potentiels et négocier avec eux, évaluer leurs capacités et leur adéquation sur la base de critères prédéfinis.
3. Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris la communication régulière, l'évaluation des performances et la résolution des problèmes.
4. Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et élaborer des plans d'approvisionnement en conséquence.
5. Analyser les niveaux de stock, les prévisions de la demande et les modèles de consommation afin d'optimiser les niveaux de stock et de réduire les coûts de possession.
6. Évaluer et améliorer en permanence les pratiques d'approvisionnement, notamment en identifiant les possibilités de réduction des coûts et d'amélioration des processus.
7. Préparer et présenter des rapports sur les activités d'approvisionnement, les mesures de performance et les économies de coûts à la direction générale.
8. Élaborer et tenir à jour des indicateurs d'approvisionnement afin de suivre les performances, d'identifier les domaines à améliorer et de rendre compte de l'efficacité de l'approvisionnement.
9. Mettre en œuvre des pratiques d'approvisionnement stratégique durables et socialement responsables, notamment en soutenant les fournisseurs locaux et en promouvant l'approvisionnement éthique.
10. Se tenir au courant des exigences réglementaires et veiller au respect des lois et règlements applicables aux activités d'approvisionnement.
Qualifications requises :
1. Bac + 5 en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
2. Connaissance des réglementations spécifiques au secteur et des exigences de conformité.
3. Certification pertinente dans le domaine des achats ou de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
4. Maîtrise des outils d'analyse de données et d'établissement de rapports.
5. Capacité à diriger et à encadrer une équipe de professionnels des achats et de l'approvisionnement.
6. Souci du détail et fortes capacités d'organisation et de gestion du temps.
7. Maîtrise de l'anglais (une autre langue serait un plus).
8. Expérience des meilleures pratiques en matière d'approvisionnement mondial, de logistique et de chaîne d'approvisionnement.
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