アマゾンの調達 入荷 物流を一緒に改革しませんか。アマゾンはお客様の購買体験を飛躍的に向上させるため、物流網とテクノロジの両面からさまざまな取り組みを行っています。特に、より速い配送スピドと利便性を高めるためには、いかにお客様の近くに在庫を置くかという在庫の最適配置戦略策定と実行が成功のカギになり、現在在庫最適配置の実現に向けて調達物流の改革が全社的な重要課題となっています。
今回、Inbound Network Planningチムはこの調達物流の改革に向けてアマゾンのパトナ企業であるベンダセラと良好な関係を築きつつEnd to Endでのサプライチェンを改革していくためのリダを求めています。このポジションはAmazonのネットワク内部の改革のみならず、ベンダやセラのオペレションや配送ネットワクにまで踏み込んで共同でソリュションを考え、実装していくことが期待されています。
加えて、それに伴うビジネスメトリクスの作成、オペレション状況、実績のモニタリング、そこからの改善提案も行います。また、オペレションの改善だけではなくコスト削減の機会を追求することも求められます。
本ポジションではプロジェクト管理能力、ビジネスやオペレションおよびそれを支えるテクノロジに対する深い知識、デタとオペレションの紐づけと仮説構築能力、そしてそれをステクホルダに伝えるための高いコミュニケション能力が求められます。
ポジションの魅力
非常に速いスピドで業務が展開され日多くの変化があります。事業が拡大基調の中で新しいことに積極的にチャレンジすることが可能な環境であり、ビジネスの成長と共に自分自身も成長することができます。
1. デタドリブンな組織で豊富なデタを活用し多くのビジネス課題を解決できます。
2. 戦略からオペレションの実装まで全工程で関与することができ、裁量を持って業務を推進できます。事業推進のため販売部門やファイナンス部門、オペレション部門と協業し提案を行います。
3. 組織拡大するチムの一員として、多様なバックグラウンドを持つチムメンバやデタ理解のあるビジネス側のスペシャリスト達と共にプロジェクトを推進できます。
4. 国内外のメンバと日コミュニケションを行い、スピド感をもって問題解決に当たります。
5. 上位のリダシップチムともコミュニケションをとり、自らビジネス課題や戦略を説明します。
6. 社内に居ながらにして新規事業立ち上げstart-upのプロセスを経験することができます。
活躍していただける方
1. フレキシビリティとスピド感を常に持ち、お客様とAmazonがより良くなるために主体的に課題解決やアクションに取り組める方。
2. 新しい事象やテマとなる物事に深く興味を持ち、問題の根本原因を事実やデタで深堀りしていける方。
3. ステクホルダと良好な関係を構築しつつ、積極的に議論を行いプロジェクトを高い品質に導くことができる方。
Key job responsibilities
アマゾンジャパンのネットワクおよびサプライヤ企業とのサプライチェンを見渡し、納品のための品質改善、リドタイム短縮、コスト削減をデタに基づいて意思決定やプロセス改善を行います。主に以下の役割に責任を持ちます。
1. 数人のチムを率いるプロジェクトリダとして活躍してもらいます。そのため、個人としての成果を出すことのみならずチム全体の成果を最大化することにも注力する必要があります。
2. 本ポジションではサプライヤとの長期的なリレション作成とオペレションの改善施策の提案、オペレションコストやに影響を与える要素の高いリソス計画や輸送計画、設備導入計画作成を行います。
3. 計画立案のみならずプロジェクトの実行のステタスや日のKPIの管理を行い、国内、海外への経営層への報告を行います。
提案される施策は全て定量的なデタに基づいて語られるべきであり、基本的なデタ分析のスキル (pivotや関数を使用したExcelによる分析) は必須で、重要な局面ではチムメンバとデタの深掘りも行います。またファイナンス部門、販売部門、輸送およびサプライチェン部門内の他チムと積極的なコミュニケションを取り協業を行います。海外のAmazonの組織、特にUSとEUとも密に連携し、海外の改善事例や海外のテクノロジの導入も積極的に行います。KPIの評価、目標値は国内の状況や過去の実績からの改善のみならず、海外のAmazonの実績もベンチマクとされるケスが多いです。
A day in the life
1. オフィスへネットワキングやミティングのために原則週5日ご出社いただく必要があります。また在宅勤務に必要なVPNやシステム等は完備しておりますのでご自宅からもご勤務いただけます。
2. フレックスタイム制、コアタイム無し、実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネジャと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワクワイフハモニバランスを重視した働き方が可能です。
3. 新規事業の展開を積極的に推進できるダイナミックな仕事ができる環境です。入社後はチム全体でキャッチアップのためのトレニングやフォロを充分に行うので安心してご入社いただけます。
About the team
アマゾンは数年前から調達物流サビスの開発に取り組んでおり、2018年に主要なベンダ様向けにサビス提供を開始した事をきっかけしにサビス運営をサポトするオペレション組織を立ち上げました。現在は13名のチムとなり、今後3年間で事業規模を大きく拡大する為にさらに組織の拡大を進めて行きます。メンバは物流業界やコンサルタント業界出身者だけでなく、カスタマサポト、スタトアップ企業、システム管理、小売りのオペレション、化粧品業界の営業から自動車販売の経験者など様なメンバで構成されています。前職の職種によらずみんな自ら課題を見つけ、積極的に課題解決に取り組んでいくメンバです。
インバウンドサビスはまだまだ立ち上げのフェズにいる為、役割分担やプロセスもあまいないな事が多い状況ですが、大きなチャレンジに積極的に取り組む仲間と日意見を交換しながらスピド感を持って新しい領域を切り開いていく経験はなかなかできるものではありません。こうしたチャレンジに身を置いて物流業界のスキルを磨きたい、新事業開発の経験をしたいという方、是非お待ちしています。
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