Job requisition id JR102963
As inscrições para essa vaga serão encerradas em (dd.mm.aaaa):
06.04.2025
Para garantir que sua candidatura seja considerada, envie-a antes dessa data. Observe que o anúncio da vaga será retirado na “Data de término” indicada na parte superior do anúncio.
De que se trata o cargo?
Dogger Bank Offshore Wind Farm, the world’s largest offshore windfarm and being developed in 3 phases. The wind farm is located some 100-150 nautical miles west of South Shields, covering a total area of over 1500km2. During the operations phase, maintenance of the wind farm will be conducted from 4 Service Operations Vessels (SOVs) each equipped with a Daughter Craft (DC). The O&M Base including the warehouse for spare parts and consumables will be located at Port of Tyne, South Tyneside. Adjacent, will be located Equinor’s flagship UK Central Control Room and Equinor’s Renewable Operations Center.
You are utilizing your knowledge to independently solve complex tasks with a short-term operational or tactical impact/risk. You deliver on tasks defined by others (and potentially partly defined by you) with significant impacts on team objectives. You independently communicate within the immediate team, across different areas, and towards key stakeholders, including partners or external parties. You may navigate potentially conflicting agendas. You adhere to established procedures and identify as well as resolve challenges. You proactively seek continuous improvement, embrace change and ambiguity, You demonstrate flexibility to adopt new activities and ways of working, and take ownership of your own work. You follow and comply with safety, ethics, and compliance requirements and align with leadership expectations and company values.
Suas tarefas principais
Neste cargo, suas tarefas principais serão:
During the handover project phase to operations:
* Undertake relevant training and qualifications to become 400kV Authorised Person and Control Room Engineer.
* Develop a strong team culture with other operators.
* Participate in project system design reviews, technical clarifications, acceptance tests, commissioning and handovers to ensure safe and efficient design for operational use.
* Modify or create necessary work procedures to ensure they enable safe and efficient operations within the CCR operating model.
* Business travel as required for familiarisation and training.
During operations:
* Provide 24/7 support to operations: maintaining safety and optimising production by operating and proactively monitoring and controlling all plant and equipment. This includes wind turbines, balance of plant and electrical system infrastructure.
* Act as a central point of contact in emergency response and incident management.
* Perform Control Engineer duties under the Equinor Renewable Electrical Safety Rules, including switching operations.
* Coordinate with external stakeholders to schedule and coordinate equipment/plant downtimes for maintenance and operational activities.
* Manage the safe release of plant under the appropriate safe system of work and report operational faults and risks.
* Issue, receive and react to instructions and provide notifications to and from National Grid and external agencies.
* Identify and assess operational risks and implement appropriate control measures in order to optimize maintenance activities to minimize downtime and maximize operational efficiency.
* Support integration of future wind farms into the UK CCR, including commissioning.
* In the event of business continuity plan activation be prepared to perform duties from the remote Control Centre Locations.
O que nós esperamos de você:
Na Equinor, há certas qualidades gerais que consideramos essenciais. Esperamos que se identifique com os valores que guiam nossas decisões e nos ajudam a ter êxito e crescer: abertura, colaboração, coragem, e cuidado. Esperamos também que torne a segurança sua prioridade máxima e contribua para uma cultura de zero acidente. Para este cargo em específico, também procuramos uma pessoa que demonstre o seguinte:
* HND, degree or equivalent in an electrical or automation (instrumentation and control) background (relevant experience may compensate for formal qualifications).
* Experience of working in a Control Room environment or working with SCADA systems within power generation highly desirable.
* Knowledge of Wind Turbine and HV safety rules and safe systems of work desirable.
* Good knowledge of electrical power systems and the ability to understand electrical single line diagrams.
* The ability to work with various systems and processes and work with multiple stakeholders and organisations.
* The ability to remain calm and apply logical and structured thinking and actions in high pressure situations.
* Fluent English oral and writing and fully IT literate.
* Must have the ability to gain UK security clearance for the role.
O que podemos te oferecer?
Queremos que tenha uma vida laboral gratificante e enriquecedora. Por isso, oferecemos:
Não somente um trabalho, mas uma carreira
Na Equinor, seu desenvolvimento começa já no seu primeiro dia de trabalho. Sua competência será incrementada com uma série de atividades de aprendizagem, ao mesmo tempo em que tem a oportunidade de construir sua carreira em múltiplas disciplinas e países. Nosso mercado interno de trabalho oferece uma gama de oportunidades de desenvolvimento e crescimento em sua área de atuação, e, até mesmo, em outras áreas que encontre interessante e relevante.
Condições atrativas
Oferecemos um amplo pacote de remuneração, com salário competitivo, licença parental global, planos de bônus e pensão.
Saúde e bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
A Equinor se importa e prioriza a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, pois sabe que, para que você seja sua melhor versão no trabalho, buscar as crianças em tempo, frequentar algum curso ou, simplesmente, desfrutar de momentos sociais é valioso. Sendo assim, encorajamos todos os nossos colaboradores a fazer uso de nosso sistema de trabalho flexível sempre que possível.
Cultura inclusiva
Acreditamos que dar as boas-vindas às nossas diferenças nos torna mais fortes. Para nós, uma inclusão real significa permitir que você seja você mesmo no trabalho, e que tanto você como os demais se sintam aceitos e valorizados.
Oportunidades iguais para todos
A Equinor é um empregador engajado em oferecer oportunidades iguais para todos. Todas as decisões relacionadas a questões de emprego, como contratações, promoções, transferências, rebaixamentos, demissões, e treinamentos são feitas independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, situação parental, status de veterano militar, ou qualquer outro status legal que uma pessoa possa ter.
Como parte deste compromisso, ajustes consideráveis serão feitos durante o processo de recrutamento para candidatos com deficiências ou com questões de saúde de longa duração. Se tive qualquer necessidade especial, informe em sua solicitação e nossa equipe entrará em contato para verificar como podemos cobrir suas necessidades.
Observações importantes sobre a sua candidatura
Esperamos que você ofereça abertamente todas as informações relevantes sobre a sua pessoa durante o processo de recrutamento. Verificamos os antecedentes de todos os candidatos finais, e tanto contratações temporárias como permanentes são examinadas de acordo com listas de sanções relevantes para garantir conformidade com leis restritivas. Ao se candidatar a um emprego na Noruega, será solicitado o fornecimento de informações sobre sua relação com países de alto risco para fins de avaliação de segurança.
Sobre a Equinor
Sediada na Noruega, a Equinor é uma empresa de energia internacional que fornece energia a 170 milhões de pessoas em todo o mundo. Nossa ambição é ser uma empresa líder na transição energética e atingir emissão líquida zero até o 2050. Nossa tarefa é imensa: fornecer ao mundo a energia que necessita, enquanto reduzimos as emissões na atmosfera. Para tanto, buscamos pessoas com a mesma visão que queiram se unir a uma equipe de 23 mil colegas em quase 30 países. Estamos preparados para o desafio. E você?
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