Vice President & General Manager, TAA Europe Region West
Business Unit: Tax & Accounting (TAA) Europe
Positie titel: Vice President & General Manager, TAA Europe Region West
Departement: Tax & Accounting Europe
Rapporteert aan: EVP & MD TAA Europe
SAMENVATTING
* De VP & GM TAA Europe Region West is verantwoordelijk voor het algehele management van de regio Europa West bestaande uit België, Nederland en het Verenigd Koningrijk. De rol is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van strategieën en plannen om een duurzame winstgevende groei van de regio op lange termijn te garanderen, in lijn met de strategie van TAA en Wolters Kluwer TAA.
* Stuurt, plant, organiseert en controleert de bedrijfsmiddelen van de betreffende landen om zo de leiderschapspositie op de lokale markt te versterken en de afgesproken jaarlijkse doelstellingen te behalen of te overtreffen.
* Biedt strategische richting en leiderschap: ontwikkelt, organiseert, inspireert en motiveert een competent regionaal managementteam dat de verdere groei van de business kan verzekeren en uitstekend de Regionale vereisten kent, dit alles in lijn met de Wolters Kluwer TAA strategie.
* Draagt als lid van het TAA EU management team bij tot het bepalen van de algemene visie en strategie van TAA EU en speelt hierbij een belangrijke rol bij het vormgeven van de strategie, rekening houdend met de sterktes van de producten en oplossingen en de digitale klantervaring en bedrijfsactiviteiten.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
* Ontwikkeling van een go-to-marketstrategie voor groei. Inclusief, maar niet beperkt tot, optimalisatie van huidige productaanbiedingen, het benutten van nieuwe productmogelijkheden om bestaande services te verbeteren, evaluatie van nieuwe oplossingen voor klanten en strategische operationalisering, versterking van onderpresterende klantsegmenten, identificatie en benadering van nieuwe klantsegmenten.
* Ontwikkeling en uitrol van passende marketing- en communicatieactiviteiten om de waardepropositie krachtig te verwoorden naar de markt, en ervoor zorgen dat de verkoop- en service-teams volledig voorbereid zijn om het merk adequaat te vertegenwoordigen en tegelijkertijd relaties met klanten te versterken, zodat Wolters Kluwer wordt gezien als meest betrouwbare leverancier.
* P&L beheer van de regio: aan alle financiële verplichtingen voldoen met het oog op het versterken van de lange termijn positie van het bedrijf. Streven naar operationele efficiëntie om strategisch te investeren in groeikansen.
* Bouwen en onderhouden van sterke klantenrelaties om grotere commerciële opportuniteiten te identificeren en relaties te versterken.
* Ontwikkelen en uitvoeren van een robuuste technologische roadmap in een matrixomgeving. Dit houdt in: het ontwikkelen van de productstrategie en GTM-plannen en samenwerken met de Technologieorganisatie in DXG om de uitvoering ervan te beheren.
* Samen met het regionale managementteam de bedrijfsstrategie van de regio vertalen in een overtuigende en inspirerende "call to action" voor medewerkers. Toezien op het waarborgen en ontwikkelen van het juiste talent en een groep van gekwalificeerd, divers en betrokken talent aanhouden dat de huidige en toekomstige groeiverwachtingen kan waarborgen.
* Verbetert de samenwerking en stimuleert synergiën over de regio heen
* Toezicht houden op product management, sales, marketing en professional services voor de regio, met een sterke focus op het verbeteren van financiële resultaten en operational excellence.
* Ontwikkelt een diepgaande kennis van de markt ten einde onze marktpositie te versterken.
* Bouwt een positieve en inclusieve cultuur uit, waarin respect voor elkaar primeert; moedigt medewerkers aan om standpunten en visies te delen.
* Ontwikkelt en leidt een sterke Product Management functie en herprioritiseert de product roadmap om markt- en klantbehoeften te aligneren op de regio en de landen en nieuwe technologische prestaties.
* Werkt intensief en nauw samen met Shared Services.
* Werk efficiënt in matrixorganisaties en onderhoudt productieve relaties met de functionele leiders, geeft, inzicht en feedback om een optimaal partnership te blijven waarborgen.
Budgetverantwoordelijkheid? Ja
Heeft deze positie leidinggevende verantwoordelijkheden? Ja
Heeft deze positie mentorverantwoordelijkheden? Ja
PROFIEL
* Masterdiploma (bijv. Economie) met minimaal 10 jaar ervaring in strategisch en commercieel management, business development, marketing en merkstrategieën.
* Ruime ervaring met werken in matrixorganisaties.
* Sterk communicatief vaardig, faciliteert ideeën en oplossingen met teams in de hele organisatie. Geeft presentaties en heldere en beknopte schriftelijke rapporten, legt moeilijke technische concepten uit aan alle doelgroepen.
* Kan effectief samenwerken met verschillende functies en organisaties om overeenstemming te bereiken en ervoor te zorgen dat de overeengekomen resultaten worden behaald.
* Strategisch denker; in staat om een nieuwe/innovatieve/creatieve benadering/kader te ontwikkelen voor complexe problemen, situaties of opportuniteiten.
* Sterk probleemoplossend vermogen; in staat om complexe problemen op te splitsen en opties te identificeren en te evalueren.
* Sterke onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden; in staat om resultaten te beïnvloeden en de samenwerking van alle partijen te bewerkstelligen.
* Vermogen om operationele en strategische behoeften in balans te houden.
* Vermogen om technische details te begrijpen en te verwerken en deze te vertalen naar klantgerichte communicatie.
* Vermogen om snel trends en drijfveren voor verandering in de markt op te pikken en suggesties te maken om concurrentievoordeel te behalen.
Deze functie kan vanop afstand worden uitgeoefend/hybride werken vanuit Nederland, België of het Verenigd Koninkrijk en vereist regelmatig reizen in de Regio.
Vragen?
Neem dan contact op met onze recruiter Silvie Roelans via m of +47 466 72 863.