Dyfynnwych cyfeirnod PM2148 ar y cais Gwneud cais nawr
DISGRIFIAD SWYDD
Cynorthwy-ydd Personol
TIPYN BACH AMDANAF FI FY HUN
Dw i‘n fenyw yn fy 70au cynnar yn byw yn ardal Tonteg a Chymraeg ydy fy iaith gyntaf. Mae fy chwaer a brawd yng nghyfraith yn byw yn agos ac yn fy nghefnogi bob dydd. Gan fod dementia yn datblygu’n raddol, dw i’n cael mwy a mwy o drafferth dilyn cyfarwyddiadau a phrosesu tasgau. Roeddwn i’n arfer mwynhau coginio, ond erbyn hyn byddwn i’n chwilio am gefnogaeth wrth baratoi bwyd. Roeddwn i’n arfer mwynhau garddio hefyd, ond nawr mae angen i mi gael fy annog i weithio yn yr ardd. Roeddwn i’n arfer bod yn aelod o gôr Cymraeg a dw i’n dal i fwynhau canu’n fawr. Dw i’n hoffi mynd allan i gaffis i gael cinio neu baned a chacen.
PWRPAS Y SWYDD
Dw i’n edrych i recriwtio Cynorthwy-ydd Personol i fy nghefnogi yn y tŷ ac allan yn y gymuned.
ORIAU GWAITH
4 i 6 awr yr wythnos, i ddechrau, i weithio dros 2 ddiwrnod
Gallai’r oriau fynd yn fwy dros amser
Gall hyn gael ei drafod yn y cyfweliad
CYFLOG
£13.20 yr awr
TASGAU YN GYNNWYS
Cynnig cwmni a sgwrs gyfeillgar
Anogaeth a help gyda thasgau pob dydd yn y tŷ a’r ardd
Cefnogaeth i adael y tŷ a mynd am dro neu allan i gaffis (gyda chymorth i fynd i’r toiled mewn mannau cyhoeddus)
Posibilrwydd o gynnig gofal personol a chymorth hylendid yn y dyfodol
Sicrhau diogelwch a chysur trwy’r amser
Y MATH O BERSON SY’N OFYNNOL
Person ag agwedd aeddfed
Person cymdeithasol a chyfeillgar
Benyw oherwydd gofal personol
Rhywun sy’n sensitif ac sy’n deall fy sefyllfa
Mae’n hanfodol bod chi’n gallu siarad Cymraeg yn rhugl
Gyrrwr/perchennog car gydag yswiriant dosbarth busnes
AM Y SWYDD
Er yn swydd ran-amser, bydd hon yn swydd go iawn lle mae angen darparu rhif yswiriant gwladol. Bydd cyfnod prawf o chwech mis yn y lle cyntaf. Bydd y cyflog yn cael ei dalu’n fisol, gyda thâl gwyliau priodol.
Mae’r swydd yn amodol ar dderbyn llythyrau geirda boddhaol a bydd angen cynnal gwiriad heddlu (DBS) cyn dechrau ar y swydd. Bydd y cyflogwr (yr Awdurdod Lleol) yn ysgwyddo cost hyn.
Bydd gwiriadau perthnasol yn cael eu gwneud i sicrhau bod gan yr ymgeisydd yr hawl i weithio yn y DU.
Apply Now
JOB DESCRIPTION
Part-time Personal Assistant
A LITTLE ABOUT MYSELF
I’m a lady in my early 70’s living in the Tonteg area and my first language is Welsh. My sister and brother in law live close by and support me daily. Due to the gradual onset of dementia, I am finding it more and more difficult to follow instructions and process tasks. I used to like cooking but I would now be looking for support with preparing meals. I used to enjoy gardening too, but now need encouragement to work in the garden. I used to be a member of a Welsh choir and I still love singing. I like going out to cafes for lunch or tea and cake.
PURPOSE OF JOB
I am looking to employ a Personal Assistant to support in the home and out in the community.
HOURS OF WORK
4 to 6 hours per week initially, to be worked over 2 days per week
There is a view for these hours to increase over time
This can be discussed during the interview
RATES OF PAY
£13.20 per hour
TASKS INVOLVED
Providing company and friendly chat
Encouragement and help with everyday tasks in the house and garden
Support to leave the house and go for a walk or out to cafes (+ guidance to toilets in public places)
Possibility of personal care and hygiene support in future
Ensuring safety and well-being at all times
TYPE OF PERSON REQUIRED
PA to have mature outlook
PA to be sociable and friendly
Female PA due to personal care
Someone who is sensitive and understands my conditions
PA must be able to speak Welsh fluently, this is essential
PA must be a driver/car owner with business class insurance
ABOUT THE JOB
Though a part-time job, this will be a proper job requiring a National Insurance number to be submitted. A trial period will be necessary in the first instance. The wage will be paid monthly and appropriate holiday pay given.
The post is subject to satisfactory references and a DBS (Police) Check - which will need to be carried out before employment can commence. The cost of this will be met by the employer (Local Authority).
The relevant checks will be carried out to ensure any applicant has the right to work in the UK