Tausende von Fachhändlern, Industriebetrieben und Hersteller von Landmaschinen in ganz Europa vertrauen auf den Service von Kramp. Und das mit gutem Grund. Wir zeichnen uns durch leistungsfähige Logistik, ein umfangreiches Sortiment und wegweisende Serviceangebote aus. Das Geheimnis unseres Erfolgs? Unsere Mitarbeiter.
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir eine/n
Supervisor (m/w/d) Warenausgang
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in der Sie alle Arbeitsbereiche unserer modernen Logistik kennenlernen, übernehmen Sie die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Ihrem Bereich. Dabei behalten Sie nicht nur KPIs und Budgetvorgaben im Blick, sondern sind auch für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams verantwortlich und entwickeln Ihre Mitarbeiter als Coach ständig weiter.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die operativen Prozesse im Warenausgang
2. Führen, Motivieren, Unterstützen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Team
3. Sicherstellen von Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
4. Steuerung des operativen Tagesgeschäfts durch aktives Planen, Erkennen von Störungen im Arbeitsablauf und selbstständiges Gegensteuern
5. Realisieren relevanter KPIs und Logistikkennzahlen sowie Budget- und Qualitätsvorgaben
6. Enge Zusammenarbeit mit allen Führungskräften der Logistik, sowie den Schnittstellenbereichen
7. Umsetzung von Lean Methodiken
Ihr Profil:
1. Abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Logistik oder vergleichbare Ausbildung
2. Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie im Umgang mit Logistikkennzahlen
3. Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Zahlenaffinität, gute Englischkenntnisse
4. Gute MS-Office Kenntnisse und vor allem sehr gute Excel Kenntnisse
5. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie Teamgeist
6. Erste Erfahrung mit Lean Methodik von Vorteil
Sie erwartet:
1. Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
2. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
3. Zahlreiche weitere Benefits wie kostenlose Getränke und Obst, eine bezuschusste Kantine, Bike Leasing oder Gesundheitsangebote
4. Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
5. Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
Möchtest du dich uns anschließen?
Wenn du dich durch die obige Rollenbeschreibung und die Anforderungen herausgefordert fühlst, möchten wir dich kennenlernen! Bitte nutze den Bewerbungsbutton und sende uns deinen Lebenslauf und dein Anschreiben.
Wenn du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich und überzeuge uns! Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1
Über uns
Dank unserer Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: Wir haben eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist in unserer Kultur und DNA verankert.
Arbeiten bei Kramp bedeutet:
1. Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
2. Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was zählt.
3. Du wirst dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche dein Potenzial.
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