Mission Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (90 071 habitants), pôle dynamique et en développement de la Métropole du Grand Paris, membre de l’établissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité de la Maire et du Directeur général des services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1800 agents, chargé de mettre en œuvre les politiques municipales. Directement Sous L'autorité Du DGA Développement Vous encadrez les agents de démocratie locale et assurez leur coordination. Vous établissez les budgets du service en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière (RAF) et le DGA. Vous accompagnez les projets du Pôle Développement, en apportant votre expertise et votre soutien. Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des directions du Pôle Développement pour favoriser la collaboration et la synergie entre les équipes. Activités Vous assurez le management et la coordination des équipes du service, en garantissant une organisation efficace et une bonne communication entre les collaborateurs. En parallèle, vous prenez en charge la gestion administrative, notamment l'activité financière, la rédaction de notes, de procédures, de rapports, ainsi que la gestion des délibérations et des marchés publics. Vous accompagnez les projets de développement en vous concentrant sur les aspects de concertation avec les parties prenantes, et vous dressez régulièrement des bilans et évaluations afin d'en mesurer les résultats. Vous participez activement à l'animation de la relation avec la population, en intervenant dans les Conseils de Quartier pour renforcer le dialogue avec les habitants. En outre, vous contribuez à la mise en œuvre de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) ainsi que du contrat de ville, en assurant leur bonne exécution. Enfin, vous accompagnez la mise en œuvre du Fonds d’Initiative Local, en apportant votre soutien aux projets qui nécessitent un financement local adapté. Connaissances et capacités Connaitre le monde de l’aménagement du territoire Savoir réaliser des diagnostics partagés entre acteurs institutionnels et habitants Savoir recenser les besoins et les attentes des acteurs locaux Proposer des modalités de mise en œuvre des projets locaux Mettre en œuvre la concertation des projets de développement Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques Aptitude à la conduite de projets Qualités managériales Qualités relationnelles et de négociation Qualités rédactionnelles Profil Experience sur un poste similaire souhaitée Diplomé d'un Master 2 dans le domaine Conditions du poste Cadre d'emploi catégorie A Poste permanent à temps complet soit 37h30 par semaine (ouvrant droit à 15 jours de RTT) Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : 120 bis rue Henri Barbusse – 93300 AUBERVILLIERS Secret professionnel et obligation de réserve 15 jours de RTT 25 jours de congés annuels Prise en charge mutuelle Participation au transport (75%) Télétravail possible (jusqu’à 1 jour par semaine) Compte épargne temps Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs) Comité National d'Action Sociale (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport