L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Département Accompagnement Handicap Adulte et Dépendance.
DAHAD – un accompagnant éducatif social (H/F)
Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Michel Delacour
* Date de publication de l'annonce : 12 septembre 2024
* Date d'échéance de l'annonce : 30 septembre 2024
* Lieu : ELLON
* Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps partiel
Sous Contrat à Durée Déterminée – à temps partiel 0,5 ETP
Du 05 octobre 2024 au 04 septembre 2025
Missions principales
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et par délégation du Chef de Service Socio-Educatif quant à l’organisation de son travail :
* Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnent et de Vie de l’adulte accueilli, des actions d’accompagnement bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l’adulte concerné.
* Veiller au bien-être et aux soins des adultes dans une dimension d’hébergement collectif, assurer un accueil de qualité.
* Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes.
* Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies.
* Participer au processus d’aide à la prise de médicament des résidents.
* Favoriser l’autonomie des adultes accueillis au-travers d’actions individuelles et collectives.
* Adapter les modes de communication.
* Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux.
* Offrir des conditions d’accueil ouvertes sur la cité et sur l’environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis.
* Travailler en équipe pluriprofessionnelle.
* Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiques.
Capacités requises
En référence au Projet Associatif, au Projet de l’Établissement et au contexte de travail :
* Avoir des capacités d’écoute bienveillante.
* Être en capacité d’adapter des outils de communication.
* Être respectueux de la place des adultes et de leurs attentes.
* Détenir des capacités d’animation par des supports adaptés.
* Être en veille sur l’environnement de l’adulte et de l’établissement pour proposer des activités adaptées ouvrant sur la citoyenneté.
* S’intégrer et travailler au sein d’une équipe.
* Savoir inscrire son action dans un travail de partenariat.
* Savoir rendre compte de son action y compris en utilisant des outils numériques.
* Savoir observer les situations et les signes révélateurs d’un problème, notamment de santé, et savoir transmettre les informations avec pertinence.
* Pouvoir mesurer le degré de gravité d’un événement pour y répondre avec maitrise de soi et de manière adaptée.
* Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes.
Exigences – souhaits complémentaires
* Formations complémentaires appréciées.
* Permis de conduire nécessaire.
* Certificat d’aptitude aux fonctions d’AES ou Aide-Soignant.
* Expérience similaire appréciée.
Contexte de l’emploi
* Poste à pourvoir du 05 octobre 2024 au 04 septembre 2025.
* Contrat à durée déterminée à temps partiel 0,5 ETP.
* Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative.
* Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Monsieur le Directeur de la MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE
10 Rue de la Vallière 14250 ELLON
directeur.dahad@acsea.asso.fr
Acséa
1 impasse des Ormes
CS 80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : 02 31 47 00 00
Fax. : 02 31 47 00 09
#J-18808-Ljbffr