Swyddog Llywodraethu Corfforaethol
Caerdydd/Cyffordd Llandudno (Gweithio Hybrid)
Amdanom Ni
Yn Gofal Cymdeithasol Cymru, rydym yn darparu arweinyddiaeth ac arbenigedd ym maes gofal cymdeithasol a’r blynyddoedd cynnar yng Nghymru. Ein gweledigaeth yw gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ofal a chymorth i blant, oedolion, a’u teuluoedd a’u gofalwyr.
I gyflawni hyn, rydym yn arwain ar ddatblygu a rheoleiddio’r gweithlu gofal cymdeithasol, gwella gwasanaethau, a data ac ymchwil i wella gofal. Trwy ein gwaith sicrhau ansawdd, rydym yn cefnogi addysgwyr gwaith cymdeithasol mewn lleoliadau addysg ac ymarfer, gan sicrhau'r lefel uchaf o hyfforddiant ar gyfer y genhedlaeth nesaf o weithwyr cymdeithasol.
Rydym nawr yn chwilio am Swyddog Llywodraethu Corfforaethol i ymuno â ni am gontract cyfnod penodol o flwyddyn. Mae 36 awr yr wythnos ar gael ond gallwn drafod gweithio hyblyg.
Y Manteision
- Cyflog o £34,081 - £36,034 y flwyddyn
- 28 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc (cynyddu gyda hyd gwasanaeth)
- Diwrnodau ychwanegol i ffwrdd rhwng y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd
- Cynllun pensiwn llywodraeth leol
- Polisi gwaith hyblyg
- Gweithio hybrid
- Polisi absenoldeb teuluol
Y Rôl
Fel Swyddog Llywodraethu Corfforaethol, byddwch yn gyfrifol am sicrhau prosesau llywodraethu a phwyllgorau effeithiol.
Gan gefnogi’r Pwyllgor Archwilio a Risg a’r Pwyllgor Tâl, byddwch yn goruchwylio recriwtio a datblygu ar gyfer aelodau’r pwyllgor, yn rheoli adroddiadau archwilio mewnol, ac yn darparu dyletswyddau ysgrifenyddol ar gyfer cyfarfodydd.
Byddwch yn cynnig cydgysylltu prosiect ar gyfer gweithgorau mewnol ac yn cefnogi Ysgrifennydd y Bwrdd pan fo angen.
Yn ogystal, byddwch yn:
- Monitro a diweddaru logiau gweithredu archwilio mewnol
- Sicrhau cydymffurfiaeth ag arferion gorau llywodraethu
- Drafftio a chyhoeddi briffiau bwrdd
- Rheoli adroddiadau llywodraethu a dyletswyddau ysgrifenyddol ar gyfer cyfarfodydd
- Cefnogi cydgysylltu prosiectau ar draws timau
Amdanoch Chi
I gael eich ystyried yn Swyddog Llywodraethu Corfforaethol, bydd angen y canlynol arnoch:
- Addysg lefel gradd neu brofiad proffesiynol perthnasol
- Profiad o gefnogi pwyllgorau a chyfarfodydd mewnol
- Y gallu i adeiladu a chynnal perthnasoedd gwaith effeithiol
- Gwybodaeth am arferion gorau llywodraethu ac archwilio
- Sgiliau adrodd busnes cryf
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol yn y Gymraeg a'r Saesneg
Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 10 Tachwedd 2024.
Gall sefydliadau eraill alw'r rôl hon yn Rheolwr Llywodraethu, Swyddog Cefnogi Pwyllgorau, neu Arbenigwr Llywodraethu Corfforaethol.
Gellir gwneud addasiadau yn ystod unrhyw ran o'r broses recriwtio ar gyfer ymgeiswyr ag anabledd, nam neu gyflwr iechyd, sy'n niwro-wahanol neu sy'n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain. Cysylltwch â’r tim Adnoddau Dynol i drafod addasiadau ar gyfer unrhyw ran o'r broses.
Felly, os ydych am ymuno â ni fel Swyddog Llywodraethu Corfforaethol, gwnewch gais drwy'r botwm a ddangosir. Mae'r swydd wag hon yn cael ei hysbysebu gan Webrecruit. Mae'r gwasanaethau a hysbysebir gan Webrecruit yn rhai Asiantaeth Gyflogaeth.
Corporate Governance Officer
Cardiff/Llandudno Junction (Hybrid Working)
About Us
At Social Care Wales, we provide leadership and expertise in social care and early years in Wales. Our vision is to make a positive difference to care and support for children, adults, and their families and carers.
To achieve this, we lead on developing and regulating the social care workforce, service improvement, and data and research to improve care. Through our quality assurance work, we support social work educators in both education and practice settings, ensuring the highest level of training for the next generation of social workers.
We are now looking for a Corporate Governance Officer to join us for a one-year fixed-term contract. 36 hours a week are available but we can discuss flexible working.
The Benefits
- Salary of £34,081 - £36,034 per annum
- 28 days’ holiday plus bank holidays (increasing with length of service)
- Extra days off between Christmas and New Year
- Local government pension scheme
- Flexi work policy
- Hybrid working
- Family leave policy
The Role
As a Corporate Governance Officer, you will be responsible for ensuring effective governance and committee processes.
Supporting the Audit and Risk Committee and Remuneration Committee, you will oversee recruitment and development for committee members, manage internal audit reporting, and provide secretarial duties for meetings.
You will offer project co-ordination for internal working groups and support the Board Secretary when needed.
Additionally, you will:
- Monitor and update internal audit action logs
- Ensure compliance with governance best practices
- Draft and publish board briefings
- Manage governance reporting and secretarial duties for meetings
- Support project co-ordination across teams
About You
To be considered as a Corporate Governance Officer, you will need:
- A degree level education or relevant professional experience
- Experience supporting committees and internal meetings
- The ability to build and maintain effective working relationships
- Knowledge of governance and audit best practices
- Strong business reporting skills
- Excellent written and verbal communication skills in both Welsh and English
The closing date for this role is 10th November 2024.
Other organisations may call this role Governance Manager, Committee Support Officer, or Corporate Governance Specialist.
Reasonable adjustments can be made at any stage of the recruitment process for candidates with a disability, impairment or health condition, for example who are neuro-divergent or who use British Sign Language. Please get in touch with the HR Team to discuss adjustments for any part of the process.
So, if you want to join us as a Corporate Governance Officer, please apply via the button shown. This vacancy is being advertised by Webrecruit. The services advertised by Webrecruit are those of an Employment Agency.
#J-18808-Ljbffr