Firma Amazon tworzy wyjątkowe środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się motywowani i wspierani. Rolą Partnera biznesowego ds. HR jest zapewnienie pracownikom pozytywnych doświadczeń poprzez doradztwo dla kadry zarządzającej, korzystając ze szczegółowego zrozumienia programów, procesów i narzędzi HR. Od rozwiązywania skomplikowanych problemów kadrowych wspólnie z innymi członkami zespołu, po doskonalenie nowych wytycznych i programów, ma realny wpływ na sposób, w jaki funkcjonuje nasza firma.
Key job responsibilities
1. Nadzorowanie i realizacja projektów oraz dążenie do osiągnięcia celów biznesowych
2. Współpraca i koordynacja z kluczowymi Partnerami biznesowymi w zakresie gromadzenia danych i wdrażania założeń polityki firmy
3. Rozstrzyganie kwestii pracowniczych na wysokim szczeblu, w tym zażaleń, odwołań i skomplikowanych sytuacji o charakterze dyscyplinarnym
4. Coaching i doskonalenie pracowników HR oraz interesariuszy w całej firmie
5. W stosownych przypadkach koordynowanie działań z radami pracowniczymi i związkami zawodowymi w celu kształtowania pozytywnych stosunków pracowniczych
6. Analizowanie wewnętrznych zestawień w celu tworzenia raportów dotyczących kluczowych wskaźników dla liderów w swoim centrum
A day in the life
Partner biznesowy ds. HR angażuje się w wiele różnych projektów i współpracuje z szerokim gronem interesariuszy, a wszystko to w jednym celu: aby firma Amazon była jak najlepszym miejscem pracy. Osoba na tym stanowisku pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych, w punkcie dostaw lub w centrum sortowania, i często korzysta z dostępnych danych do podejmowania kluczowych decyzji. Z dnia na dzień podejmuje rolę lidera dla wielu rozmaitych projektów lub udziela wsparcia kadrze zarządzającej, managerom i innym partnerom biznesowym przy opracowywaniu strategii i przeprowadzaniu regularnych ocen talentów. Dokonuje bieżących analiz naszej kultury pracy i opracowuje nowe sposoby jej optymalizacji. Ponadto, wspiera nowo zatrudnionych współpracowników w rozwoju i zdobywaniu dalszych umiejętności, zatem oprócz kształtowania kultury pracy, służy również pomocą w procesie doskonalenia innych pracowników. Stanowisko to oferuje wiele możliwości rozwoju i kształtowania własnej ścieżki kariery w firmie Amazon.
About the team
Centrum logistyczne to miejsce, w którym firma Amazon stawiała swoje pierwsze kroki. Ze skromnego zespołu sprzedawców książek przekształciło się ono w wysokorozwiniętą korporację o zasięgu ogólnoświatowym, która każdego dnia obsługuje ponad 1,5 miliona zamówień. Osoby pracujące w centrach logistycznych stanowią fundament naszej działalności, a ich wysiłki pomagają nam w ekspansji naszej firmy na nowe rejony oraz w rozszerzeniu wachlarza świadczonych przez nas usług. Korzystając z najnowszych technologii, stale poszukujemy sposobów na zwiększenie i udoskonalenie gamy oferowanych przez nas produktów – dostarczanych szybko i tanio. Nasze zespoły w centrach logistycznych są pierwszym ogniwem w łańcuchu dostaw przyczyniającym się do realizacji zamówień klientów w tempie, z którego tak słyniemy. Pracujemy w centrach logistycznych, które stanowią serce prężnej sieci operacyjnej firmy Amazon i określane są niekiedy jako „pierwszy kilometr”, ponieważ to właśnie tutaj większość przesyłek rozpoczyna swoją podróż. Pomagamy również zarządzać dynamicznie zmieniającymi się składami magazynowymi i umożliwiamy realizację szybkich dostaw 24 godziny na dobę. W naszych centrach logistycznych pracuje wiele różnych osób, bo oferujemy perspektywy dla osób o każdym poziomie umiejętności i wykształcenia. Niektórzy z nas zajmują się bezpośrednio towarami, inni analizują dane, pomagając wszystkim w firmie w podejmowaniu trafnych decyzji.
Minimum Requirements
1. Wykształcenie wyższe
2. Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR w międzynarodowym, dynamicznym środowisku zorientowanym na klienta
3. Umiejętność wykorzystywania danych analitycznych i empirycznych do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
4. Wcześniejsze doświadczenie w komunikacji z szerokim gronem partnerów biznesowych, w tym ze współpracownikami i z przełożonymi
5. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Preferowane kwalifikacje nie są wymagane do starania się o stanowisko w firmie Amazon. Z przyjemnością zapoznamy się z kandydaturą osób, które posiadają wszystkie wyżej wymienione kwalifikacje podstawowe.
Doświadczenie z narzędziami MS Office (Word, Excel, Outlook)
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
#J-18808-Ljbffr