Description de l'entreprise
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Nous recherchons pour notre hôtel flagship de 772 chambres, 5 points de vente restauration, 13 salles de séminaires, 165 collaborateurs, complètement rénové, notre Responsable Ressources Humaines en CDI.
Description du poste
Belle équipe de choc, dynamique et soudée recherche son/sa nouveau/nouvelle collaborateur/trice pour renforcer la team des managers de la réception!
En tant qu’Assistant(e) Chef de réception, tu assures le bon déroulement du séjour du client. Tu manages et motives les équipes pour offrir une prestation de qualité. Tu communiques autour des codes de la marque Ibis.
Tes futures missions sont :
1. En tant que manager, tu animes et formes au quotidien ton équipe, tu assures le lien avec les différents services de l’hôtel.
2. La satisfaction du client est une priorité pour toi.
3. Tu es passé(e) maître dans l’art de fidéliser la clientèle.
4. Tu as l’esprit Heartist.
5. Les procédures administratives de réception n’ont plus aucun secret pour toi.
Qualifications
Tu as un niveau Bac/Bac +2 et 1 à 2 ans d’expérience minimum (en management).
Tu parles le français et l'anglais.
Si possible, tu connais et maîtrises déjà Opéra Cloud.
Tu aimes les challenges.
Tu as une bonne humeur communicative.
Et tu aimes mener à bien des projets pour motiver ton équipe !
Informations supplémentaires
Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut agent de maîtrise.
Rémunération : 2496.13 € brut / mois + 13e mois & prime annuelle.
Avantages :
* Intéressement et participation.
* Prise en charge du transport quotidien.
* Réductions tarifaires.
* Restaurant d'entreprise.
* CSE.
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois.
* Primes.
Lieu du poste : En présentiel.
#J-18808-Ljbffr