Am Y Gwasanaeth Mae Caerdydd, fel prifddinas Cymru, yn cynnig nid yn unig y profiad o weithio yn un o’r dinasoedd mwyaf medrus ac sy’n tyfu gyflymaf yng ngwledydd Prydain ond hefyd yn cynnig mynediad hawdd i arfordir a chefn gwlad gwych De Cymru, a gydnabyddir yn fyd-eang. Mae gan Gyngor Caerdydd Wasanaeth Cyfreithiol mewnol wedi ei achredu gan Lexcel, gyda chyfleoedd rhagorol ar gyfer ymarferydd cyfreithiol gweithgar, llawn cymhelliant, sy’n gallu addasu. Mae’r swydd wedi ei lleoli yn Neuadd y Sir yng nghanol Bae Caerdydd gyda chysylltiadau trafnidiaeth a chyfleusterau parcio da. Mae gennym gyfreithwyr arbenigol sy'n gwneud gwaith caffael, ymgyfreitha, eiddo, cynllunio, llywodraethu, gofal plant a gwasanaethau cymdeithasol oedolion, a'u nod yw darparu gwasanaeth rhagorol a chynhwysfawr i'n cleientiaid. Mae'r gwasanaeth bellach yn gweithredu model gweithio hybrid sy'n galluogi gweithwyr i weithio'n hyblyg gartref neu o swyddfa leol, yn dibynnu ar ofynion y gwasanaeth. Mae gennym system rheoli achosi modern, llyfrgell gyfreithiol ar-lein, a thîm cymorth busnes bach. Mae gennym hefyd 4 swydd cyfreithiwr dan hyfforddiant a ddefnyddiwn i helpu i dyfu ein gweithlu ein hunain. Am Y Swydd Mae cyfle gwych i Swyddog Gweithredol Cyfreithiol profiadol, neu rywun mewn rôl gyfatebol, ymuno â’n tîm i ymgymryd â gwaith sy’n ymwneud â Chyfraith Priffyrdd a Thraffig Ffyrdd. Mae'r gwaith yn cynnwys cynghori ar wneud gorchmynion rheoli traffig ffyrdd a chytundebau dan Ddeddf Priffyrdd 1980 (gan gynnwys yr holl faterion cysylltiedig). Beth Rydym Ei Eisiau Gennych Rydym yn chwilio am ymgeiswyr o safon uchel â phrofiad perthnasol a all ddelio â llwyth gwaith amrywiol a heriol ac sy’n ymrwymedig i ddarparu gwasanaeth cyfreithiol mewnol llwyddiannus. Rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus allu blaenoriaethu gwaith a chwrdd â therfynau amser, yn aml o dan bwysau, tra’n cynnal perthynas dda gydag eraill. Rhaid i chi fod yn Aelod o Sefydliad y Gweithredwyr Cyfreithiol (neu’n meddu ar gymwysterau cyfatebol neu uwch). Gwybodaeth Ychwanegol Mae gennym system rheoli achosion modern, llyfrgell gyfreithiol ar-lein a thîm cymorth i fusnesau bach. Mae ein polisïau gweithio hyblyg yn sicrhau cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith. Mae polisi Amser Hyblyg y Cyngor yn berthnasol i'r swydd ac mae patrymau gweithio hyblyg ar gael, yn amodol ar ddiwallu anghenion ein cleientiaid. Byddai angen i'r ymgeisydd llwyddiannus allu teithio ar fyr rybudd yn unol â gofynion y swydd hon. Mae'r swydd hon yn addas i'w rhannu ar yr amod bod gweithiwr / ymgeisydd cymwys arall sydd â phrofiad addas yn dymuno ei rhannu. Am sgwrs anffurfiol, cysylltwch â'r Prif Gyfreithiwr/Rheolwr Gweithredol RhG2 (Caffael) Sian Humphries ar shumphriescaerdydd.gov.uk Bydd yr ymgeiswyr hynny sy'n llwyddiannus ar y cam ffurflen gais yn cael eu gwahodd i gyfweliad / brawf a bydd y cyfweliad hwn yn cael ei gynnal wyneb yn wyneb. Os oes gennych unrhyw bryderon ynglŷn â hyn, cysylltwch â Sian Humphries am drafodaeth. Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni chaiff ceisiadau Cymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg. Oherwydd y trefniadau gwaith dros dro presennol, ni allwn ddarparu pecynnau recriwtio na derbyn ffurflenni cais drwy'r post. Bydd y broses gyfweld ar gyfer y rôl hon yn cael ei chynnal wyneb yn wyneb neu ar sail rithwir gan ddefnyddio platfform ar-lein priodol. Bydd y rheolwr llogi yn cynghori ar fformat y cyfweliad fel rhan o'r broses recriwtio. Os oes gennych unrhyw bryderon ynghylch eich gallu i gymryd rhan mewn proses gyfweld rithwir, neu os hoffech gael sgwrs anffurfiol am y rôl hon cyn gwneud cais, cysylltwch â. Nid yw’r Cyngor yn derbyn CVs. Wrth gwblhau’r adran gwybodaeth ategol ar eich cais, sicrhewch eich bod yn cyfeirio at yr isod sydd ar ein gwefan: Gwybodaeth bwysig sydd angen ei darllen er mwyn cwblhau eich cais:- Canllawiau Gwneud Cais Gwneud cais am swydd â ni Fframwaith Cymhwysedd Ymddygiadol Gwybodaeth Ychwanegol:- Siarter y Gweithwyr Recriwtio Cyn-droseddwyr Nodyn Preifatrwydd