División: Magna Powertrain SA de CV
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Ramos Arizpe, MX
Estilo de trabajo: En el sitio
Número de Empleo: 70062
Grupo: Magna Powertrain
Nosotros
Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Resumen de Grupo
Transformamos la movilidad. Hacemos que la tecnología automotriz sea más inteligente, más ecológica, más segura y más liviana. Por eso nos apasiona Magna Powertrain y lo hacemos creando sistemas de tren motriz de clase mundial. Somos un proveedor líder del sector automotor internacional, con todo tipo de capacidades de diseño, desarrollo, pruebas y manufactura de sistemas complejos de tren motriz. Nuestro nombre es sinónimo de calidad, respeto por el medioambiente y seguridad. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Soñamos en grande y creamos el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.
1.- Objetivos del Puesto
* Desarrollar plan de lanzamiento de un producto o proceso nuevo de acuerdo con los requerimientos del cliente, de la compañia y gubernamentales, cumpliendo en calidad, tiempo y dentro del presupuesto.
* Administrar los recursos disponibles dentro del equipo de trabajo del programa para asegurar la salud financiera del programa, la satisfacción del cliente, alcanzando y manteniendo las metas productivas establecidas por la compañia, una vez que el proceso y/o producto se encuentre en el proceso de producción en serie.
2.- Perfil de Puesto
a) Escolaridad
b) Experiencia Requerida
* 5 años en la industria automotriz
* 4 años en puesto similar (Launch Management)
* Haber participado como líder o miembro del equipo de lanzamientos de un producto o proceso nuevo para una OEM automotriz.
* Líder del desarrollo de proyectos de mejora, organizacionales, de sistemas operacionales o de relocalizaciones de productos/procesos.
* Experiencia en procesos de industria metal-mecánica y/o ensamble.
c) Conocimientos Específicos
* Nivel intermedio en el conocimiento y manejo de la norma IATF16949 / ISO9001
* Experto en PPAP
* Conocimiento intermedio en indicadores financieros clave (Profit and Loss / Cash Flow Analysis / Balance Sheet).
* Conocimiento básico en manejo de SAP.
* Conocimiento intermedio de herramientas Office (PowerPoint, Word, Excel, MS Project).
* Conocimiento avanzado de términos comerciales y financieros tales como: Incoterm, Surcharge, Givebacks, Value Added, Base Price, Working Capital.
* Metodología en solución de problemas.
* Intermedio en GD&T.
* Intermedio en Lean Manufacturing y 5S.
* Conocimiento básico en EDI / releases y supply chain management.
* Conocimiento intermedio de productos ensamblados en MPT-Ramos (ejes, TCases, Axle Drives).
* Conocimiento básico de Total Productive Maintenance (correctivo, preventivo, predictivo).
* Experto en GPMS (Global Program Management System).
* Experto en GOTS (Global Opportunity Tracking System).
* Experto en RFQ System (Request For Quotation).
* Conocimiento intermedio en Capital Tracking System (CTS) y Capital Expense Request (CER), así como en REAF process.
* Dominio de requerimientos específicos del cliente (según el proyecto que aplique).
2) Administrativos
* Nivel experto de gestión de recursos (tiempo-personal-materiales-infraestructura-presupuesto) a nivel programa.
* Negociación efectiva.
* Cultura organizacional.
* Capacidad de enlazar misiones-objetivos-planes de trabajo-tareas específicas para el equipo de trabajo.
#J-18808-Ljbffr