We're looking for Assistant GIS Data Officers to join us at the National Trust on a fixed-term basis. You'll join the dedicated National GIS Data Team, working to create organisational value from data and ensuring it's trusted, understood and well governed. As this role will require travel between different places, some of which are located in rural areas, please consider how you'd get there before applying. Crynodeb Rydym yn chwilio am Swyddogion Data GIS Cynorthwyol i ymuno ni yn yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol ar sail tymor penodol. Byddwch yn ymuno 'r Tm Data GIS Cenedlaethol, gan weithio i greu gwerth sefydliadol o ddata a sicrhau ei fod yn cael ei ddeall a'i lywodraethu'n dda, ac y gellir ymddiried ynddo. Gan y bydd y swydd hon yn gofyn am deithio rhwng gwahanol leoedd, rhai ohonynt wedi'u lleoli mewn ardaloedd gwledig, ystyriwch sut y byddech yn cyrraedd yno cyn gwneud cais. What it's like to work here You'll join a new team of Assistant GIS Data Officers based around the regions in England and Wales and travel will be required to the places we care for within your designated area. This is an opportunity to develop your GIS capabilities, gain experience working with open data and demonstrate a dedication for countryside access. As this role covers the Welsh region, your contractual place of work will be the nearest National Trust consultancy office to your home. Our hybrid working policy means you can balance office and home working with site visits and meetings at other National Trust places. We'll talk about this in more detail at interview, but you should expect to be at a National Trust site for 40-60% of your working week. Sut brofiad yw gweithio yma? Byddwch yn ymuno thm newydd o Swyddogion Data GIS Cynorthwyol wedi'u lleoli o amgylch yr ardaloedd yng Nghymru a Lloegr, a bydd angen teithio i'r lleoedd yr ydym yn gofalu amdanynt o fewn eich ardal ddynodedig. Mae hwn yn gyfle i ddatblygu eich galluoedd GIS, ennill profiad o weithio gyda data agored ac arddangos ymroddiad i fynediad cefn gwlad. Gan fod y swydd hon yn cwmpasu Cymru gyfan, eich lleoliad gwaith cytundebol fydd y swyddfa ymgynghori Ymddiriedolaeth Genedlaethol agosaf at eich cartref. Mae ein polisi gweithio hybrid yn golygu y gallwch gydbwyso gweithio yn y swyddfa a gartref gydag ymweliadau safle a chyfarfodydd yn lleoliadau eraill yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol. Byddwn yn trafod hyn mewn mwy o fanylder yn y cyfweliad, ond dylech fod ar un o safleoedd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol am 40-60% o'ch wythnos waith. What you'll be doing Working as part of the GIS Data Team within our Strategy Management Unit you'll be jointly responsible for managing key datasets, including ownership and access data. The role will include a substantial element of GIS data editing and data maintenance as well as communication with countryside and property staff, and members of the GIS Data Team. You'll be working in a small team, liaising with Area Rangers to verify and digitise promoted walking trails on land we look after. Each trail will be tagged with detail about their physical attributes following a schema, and outdoor furniture assets may also be recorded. The resulting spatial dataset will be used by property staff to provide improved access within the countryside and help ranger teams with maintenance tasks. It will also enable the Trust to provide the public with a tool for planning walking routes. You can view the full role profile for this role in the document attached. You don't need to have all the knowledge, skills and experience listed in the role profile; this is just to provide a full picture of what is possible in this role. Beth fyddwch chi'n ei wneud? Yn gweithio fel rhan o'r Tm Data GIS o fewn ein Huned Rheoli Strategaeth, byddwch yn gyfrifol ar y cyd am reoli setiau data, gan gynnwys data mynediad a pherchnogaeth. Bydd y swydd yn cynnwys elfen sylweddol o olygu data GIS a chynnal a chadw data, yn ogystal chyfathrebu gyda staff eiddo a chefn gwlad, ac aelodau o'r Tm Data GIS. Byddwch yn gweithio mewn tm bach o bell, gan gysylltu gyda Cheidwaid Ardal i wirio a digideiddio llwybrau cerdded a hyrwyddir ar dir dan ein gofal. Bydd pob llwybr yn cael ei labelu gyda manylion am ei nodweddion ffisegol yn dilyn diagram, ac efallai y bydd asedau dodrefn awyr agored hefyd yn cael eu cofnodi. Bydd y canlyniad o set ddata ofodol yn cael ei ddefnyddio gan staff eiddo i ddarparu mynediad gwell o fewn y cefn gwlad ac yn helpu timau o geidwaid gyda thasgau cynnal a chadw. Bydd hefyd yn galluogi'r Ymddiriedolaeth i ddarparu arf i'r cyhoedd ar gyfer cynllunio llwybrau cerdded. Gallwch edrych ar y proffil swydd lawn yn y ddogfen sydd wedi'i hatodi. Nid oes angen i chi feddu ar yr holl wybodaeth, sgiliau a phrofiad sydd ar y proffil swydd; pwrpas hyn yw rhoi llun llawn o'r hyn sy'n bosib yn y swydd hon. Who we're looking for We'd love to hear from you if you have: An understanding of GIS concepts and digitising spatial data Knowledge of data capture and quality assurance processes Enthusiasm and interest in countryside access, with a basic understanding of UK Public Rights of Way Organisational skills with an attention to detail Communication and engagement skills The ability to work both collaboratively and independently to solve GIS problems Practical experience using ArcGIS or OpenStreetMap, especially in digitisation and data capture Experience of working to defined data quality standards and data validation procedures Am bwy ydym yn chwilio? Byddem wrth ein bodd yn clywed gennych os oes gennych: Dealltwriaeth o gysyniadau GIS a digideiddio data ofodol Gwybodaeth am brosesau sicrhau ansawdd a chofnodi data Brwdfrydedd a diddordeb mewn mynediad cefn gwlad, gyda dealltwriaeth sylfaenol o Hawliau Tramwy Cyhoeddus y DU Sgiliau trefnu gyda sylw i fanylion Sgiliau cyfathrebu ac ymgysylltu cryf Y gallu i weithio ar y cyd ac yn annibynnol i ddatrys problemau GIS Profiad ymarferol o ddefnyddio ArcGIS neu OpenStreetMap, yn enwedig yng nghyd-destun digideiddio a chofnodi data Profiad o weithio i safonau ansawdd data a gweithdrefnau dilysu data a ddiffiniwyd The package The National Trust has the motto 'For everyone, for ever' at its heart. We're working hard to create an inclusive culture, where everyone feels they belong. It's important that our people reflect and represent the diversity of the communities and audiences we serve. We welcome and value difference, so when we say we're for everyone, we want everyone to be welcome in our teams too. • Substantial pension scheme of up to 10% basic salary • Free entry to National Trust places for you, a guest and your children (under 18) • Rental deposit loan scheme • Season ticket loan • EV car lease scheme • Perks at work discounts such as gym memberships, shopping discount codes, cinema discounts • Holiday allowance up to 32 days relating to length of service, plus holiday purchase scheme, subject to meeting minimum criteria. • Flexible working whenever possible • Employee assistance programme • Free parking at most Trust places Click here to find out moreabout the benefits we offer to support you. Y pecyn Yr arwyddair sydd wrth wraidd yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol yw 'I bawb, am byth'. Rydym yn gweithio'n galed i greu diwylliant cynhwysol, lle mae pawb yn teimlo eu bod yn perthyn iddo. Mae'n bwysig bod ein pobl yn adlewyrchu ac yn cynrychioli amrywiaeth y cymunedau a'r cynulleidfaoedd yr ydym yn eu gwasanaethu. Rydym yn croesawu ac yn gwerthfawrogi gwahaniaeth, felly pan ddywedwn ein bod ar gyfer pawb, rydym eisiau i bawb deimlo'n gartrefol yn ein timau hefyd. Cynllun pensiwn sylweddol hyd at 10% o gyflog sylfaenol Mynediad am ddim i eiddo'r Ymddiriedolaeth Genedlaethol, i chi, gwestai a'ch plant (dan 18 oed) Cynllun benthyciad blaendal rhent Benthyciad tocyn tymor Gostyngiadau buddion y gweithle, h.y. aelodaeth gampfa, codau gostyngiad siopa, gostyngiadau ar gyfer y sinema Lwfans gwyliau hyd at 32 diwrnod mewn perthynas hyd y gwasanaeth, yn ogystal chynllun prynu gwyliau, yn amodol ar fodloni meini prawf gofynnol. Oriau gweithio hyblyg lle bynnag y bo'n bosibl Rhaglen cynorthwyo cyflogai Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o leoliadau Cliciwch yma i ddysgu mwy am y buddion rydym yn eu cynnig i'ch cefnogi chi. Closing Date: 02 February 2025 Dyddiad cau: 02Chwefror 2025 Interview Date: W/C 10 February 2025 (Virtual) Dyddiad Cyfweliad: W/C 10 Chwefror 2025 To apply for this vacancy simply click the 'apply' button in the top right hand side of the page. If you need any help with your application, i.e. due to technical difficulties, please call us on 0370 240 0274 or email us at If you require an adjustment to the application process, for example due to disability or medical condition, please call us on 0370 240 0274 or email us at and we'll support you as best as we can. For examples of how, please see our supporting you page. EqualOpportunities Statement The National Trust celebrates diversity and is committed to creating a fair and equal society, free from discrimination. You can read more about our commitment to inclusion and diversity here. Safeguarding Statement The National Trust is committed to a safe recruitment processes to help the organisation attract and appoint the right staff/volunteer for the role and responsibilities as set out in the vacancy advert. We will not accept applicants who are not suitable to work with children, young people or adults at risk. If you have any questions around your suitability for this vacancy, please contact the people service centre. Please note we reserve the right to close this advert early and therefore we encourage you to apply for this position early. ADZN1_UKTJ