Für einen Pionier und Marktführer für Warenbestandsmanagement- und spezialisierte Asset-Brokerage-Lösungen
Aufgaben:
* Erstellung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren (inkl. mögliche ISO 37301 Zertifizierung), welche die anwendbaren gesetzlichen Vorgaben (UK, Germany & EU) berücksichtigen
* Fortlaufende Durchführung von Risikoanalysen zur Identifizierung und Bewertung potenzieller Compliance-Risiken für das Unternehmen (inkl. Abstimmung mit externen Spezialisten)
* Durchführung entsprechender Compliance-Audits (inkl. mögliche ISO 37301 Zertifizierung).
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Förderung des Bewusstseins für Compliance-Anforderungen und Corporate Governance
* Erstellung von detaillierten Berichten für das Management und den Vorstand über den Status und die Effektivität der Compliance-Programme
* Aufbau und Pflege der Kommunikation zwischen dem Unternehmen und externen Stakeholdern
* Entwicklung von Strategien zur Lösung von Compliance-Verstößen und zur Vermeidung zukünftiger Probleme
* Beobachtung von aktuellen gesetzgeberischen und regulatorischen Entwicklungen und Anpassung interner Richtlinien entsprechend
* Verantwortlich für die Einhaltung der internationalen Finanzsanktionen und der auf das Unternehmen anwendbaren Finanzregulierungen
* Fortlaufende Überwachung der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Analyse der Auswirkungen auf das Unternehmen
* Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Richtlinien, Übersetzen in funktionale Prozesse und Sicherstellen der Einhaltung
* Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind und die Interessen des Unternehmens gewahrt bleiben
* Transaktionsspezifische Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Finanzierungsverträgen sowie den dazugehörigen Sicherungsinstrumenten
* Bereitstellung von rechtlichem Rat und Unterstützung in Bezug auf vertragsrechtliche, handelsrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen, sowohl für interne Abteilungen als auch für die Geschäftsführung
* Identifizierung von rechtlichen Risiken in Verträgen und Geschäftsprozessen sowie Entwicklung von Strategien zur Minimierung dieser Risiken
Qualifikationen:
* Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina (alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. Bachelor-/Master of Laws)
* Zwischen 5 und 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer Anwaltskanzlei oder einem Industrie- oder Financial Services-Unternehmen
* Umfangreiche Kenntnisse beim Aufbau bzw. in der Verantwortung einer Corporate-Compliance-Struktur sind zwingend erforderlich, da hier der Schwerpunkt der Position liegt
* Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht, Finanzrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht
* Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind Erfahrungen im Hinblick auf das Thema Finanzsanktionen und Außenhandelsrecht bzw. Trade Compliance
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
* Deutsch (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse (Sehr gut in Wort und Schrift)
* Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise
* Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
* Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Benefits:
* Homeoffice-Möglichkeit an 2-3 Tagen die Woche
* Attraktives Fixum plus bis zu 3 Monatsgehälter an Bonus
* Mitarbeiterzuschussprogramm: Mobilitätsbonus, steuerfreie Sachzuwendungen, Essensgutscheine
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