职责： 1、从设施供应商处接收日常检查信息并向所有人发送信息。 2、准备发布内部通讯：办公室维护、部门政策更新、公共交通罢工等。 3、办公室布局管理，包括但不限于新员工和离职员工的办公桌、抽屉和橱柜分配的布局更新。 4、安排和支持会议和各种活动，如每月生日聚会、复活节和圣诞节活动等，场地安排、装饰、餐桌布置。 5、文具订单、库存和分发。 6、欢迎新员工入职。 7、负责与办公室支持、内部沟通、资产管理、服务台和库存相关的所有活动。 资格： 1、应聘者必须至少拥有商业研究/行政/管理相关教育背景（学士或以上）。 2、该职位要求在相关领域有 1-2 年的工作经验。 3、出色的沟通技巧和良好的办公室相关活动知识。 4、足智多谋、积极主动、注重细节和独立。 5、熟悉计算机，熟悉 MS Office 应用程序。 6、具有良好的团队合作精神，能够承受压力。 7、出色的时间管理和组织能力，能够积极应对意外情况。 8、能够有效地进行口头和书面沟通。 9、流利的英语、中文是加分项。 Start a new journey with HONOR to go beyond